日化推廣經(jīng)理（成都）

最低學(xué)歷：

大專

招聘人數(shù)：

1

經(jīng)驗(yàn)要求：

1-3年

工作地區(qū)：

成都市

　　工作內(nèi)容：

　　1、結(jié)合市場(chǎng)狀況，培訓(xùn)全國各區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，包含不限于經(jīng)銷商業(yè)務(wù)、督導(dǎo)、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企劃文化、產(chǎn)品知識(shí)、形象陳列、銷售技巧等；

　　2、根據(jù)公司品牌、市場(chǎng)和產(chǎn)品策略，策劃、制定符合各區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)銷方案，組織和參與大中小型活動(dòng)的各個(gè)流程環(huán)節(jié)，且實(shí)時(shí)追蹤落地情況進(jìn)行反饋；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)或渠道活動(dòng)規(guī)劃，落地門店執(zhí)行培訓(xùn)/帶教/打板活動(dòng)；

　　4、全方位對(duì)已進(jìn)門店動(dòng)銷數(shù)據(jù)追蹤管理，建立各渠道信息檔案，推進(jìn)門店形象和銷售份額提升；

　　5、積極打造標(biāo)桿市場(chǎng)和樣板門店，全面輸出樣板案例；

　　6、執(zhí)行公司和部門制定的政策規(guī)定，努力提升市場(chǎng)份額。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求；

　　2、base成都，根據(jù)工作內(nèi)容及崗位需求，可全國性出差；

　　3、誠實(shí)上進(jìn)，吃苦耐力，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，良好的職業(yè)規(guī)劃；

　　4、有日化行業(yè)同崗位兩年以上的工作經(jīng)歷，過往工作中有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；

　　5、熟練各類辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作。